La inversión de AWS en Aragón ha abierto oportunidades para empresas locales de sectores tan distintos como las telecomunicaciones, el hormigón prefabricado o la obra civil. Una colaboración que impulsa el empleo, la innovación y la especialización de un tejido empresarial rural que puede encontrar en la economía digital una vía de expansión
Dado que otras empresas tecnológicas también utilizan la infraestructura de Microsoft, la incidencia ha tenido consecuencias en compañías como OpenAI y Anthropic, que también han comunicado problemas con sus herramientas Leer
Los trabajadores de Internacional de Composites (ICSA) y de Aeronáutica y Automoción (AyA), empresas del Grupo Aernnova, principal subcontrata de Airbus en Toledo, mantienen el pulso en la lucha por un convenio colectivo justo, paralizando un día más la producción de sus empresas en esta sexta jornada de huelga , que ha vuelto a tener un cien por cien de seguimiento. Los trabajadores de estas factorías, con 35 años de historia en Toledo, iniciaron el pasado 28 de octubre una huelga , con seis jornadas convocadas inicialmente, para exigir un convenio colectivo justo y ante la postura de la dirección de la empresa cuyas pretensiones son recortar salarios y derechos. Ante la imposibilidad para poder alcanzar un acuerdo en las... Ver Más
Las empresas y los creadores creen que los agentes IA pueden ahorrarles tiempo y dinero, pero su integración en el ecosistema de Adobe abre un melón de problemas para los que la compañía no tiene respuesta
El presidente del Gobierno asegura que Zapatero "lo último que querría" es tener las joyas El PSOE denuncia al PP, Eduardo Inda y Okdiario por los pagos de la defensa de Koldo García “Yo pongo la mano en el fuego por José Luis. Sí la pongo, creo en su inocencia”. Así de rotundo se ha expresado este viernes el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, sobre la situación procesal que atraviesa José Luis Rodríguez Zapatero. En una entrevista concedida al youtuber Jordi Wild, Sánchez ha asegurado que jamás el expresidente interfirió en ninguna gestión con Plus Ultra y que las joyas que tiene en su poder le suponen un problema del que desea liberarse. “Conociendo a José Luis, aunque no lo he hablado con él, pero conociendo a José Luis, yo estoy convencido de que lo último que quiere es tener esas joyas, pero ahora están bajo autoridad judicial”, ha asegurado a preguntas de Jordi Wild. “Yo creo en su inocencia, como creo también en el legado de un presidente que ha hecho grandes cosas por este país”, ha defendido antes de insistir en que, en todas las conversaciones que ha mantenido con Zapatero, “nunca” le ha preguntado por Plus Ultra “ni por ninguna empresa”, sino que han hablado de “políticas”. “No lo hubiera permitido”, ha apostillado. Sánchez ha recordado que durante la pandemia el Gobierno articuló un fondo de préstamos a través de la SEPI para “rescatar a empresas que, siendo competitivas y productivas” corrían “el riesgo de cerrar” en pandemia, como fue el caso de Plus Ultra, con el que se llegaron a salvar “casi 8.500 puestos de trabajo”. A preguntas sobre la crisis de Ceuta, el presidente del Gobierno ha asegurado que a día de hoy sigue sin tener información que certifique que Marruecos estuvo detrás de la entrada masiva de más de 80.000 migrantes, y ha vuelto a defender que no se marchó de vacaciones, sino que estuvo trabajando en otra “residencia oficial”. Sánchez ha repetido que el Gobierno no tenía información de antemano de que se produciría una avalancha de esas características y ha defendido la labor tanto del CNI como de los cuerpos y fuerzas de seguridad. “Yo no tengo información para acusar a todo un gobierno de esto”, ha defendido, al ser preguntado si sigue sin responsabilizar a Marruecos, subrayando que la frontera de Ceuta es “difícil de gestionar” y que en aquel momento se planteó un “dilema”. “Nos liamos a tiros”, ha dicho, subrayando que había muchos menores entre quienes intentaban entrar, muchos de ellos “chavales desarmados”, “o tratamos de absorber a todos esos chavales para que posteriormente se puedan ir”. “Es evidente que el régimen marroquí, también viéndose superado y sobrepasado por esta realidad, lo que hizo fue facilitar en frontera el que se pudiera gestionar de esa manera esta crisis migratoria”, ha añadido.
Condicionan su regreso a eliminar ese material de abuso sexual infantil. Hay 21 anuncios vinculados a datos de explotación sexual de menores. Más información : El Gobierno plantea paralizar TikTok ante denuncias por posibles videos de abuso sexual infantil en la plataforma
Los expertos avisan de que los fallos en infraestructuras se han convertido en una crisis sistémica y ponen el foco en la elevada concentración de proveedores tecnológicos.
El candidato número uno del Partido Popular al Congreso de los Diputados por Albacete, Francisco Navarro, acompañado por el secretario provincial del PP, Bernardo Ortega; el alcalde de Hellín, Manuel Serena, y la candidata al Senado, Miriam García ha visitado esta mañana en Hellín las instalaciones de Delmapunto, una empresa especializada en la fabricación de … La entrada Francisco Navarro defiende en Hellín «el compromiso del PP con las empresas» aparece primero en El Digital de Albacete .
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha abierto un expediente sancionador contra cinco empresas sanitarias y un directivo del sector de la asistencia privada por posibles prácticas anticompetitivas que afectarían a una licitación pública de la Xunta. La investigación incluye a Gerosalud, empresa dedicada a la gestión sanitaria, a uno de sus directivos, a los grupos hospitalarios Ribera Salud, Recoletas Salud y HM, y al Hospital Concheiro.
La factura energética se ha convertido en uno de los gastos que más condicionan la actividad de muchas empresas. La modernización de la maquinaria, la renovación de las instalaciones o un mejor aprovechamiento de la energía requieren inversiones que no siempre están al alcance de todos los negocios. Con ese objetivo, el tejido empresarial de la Región de Murcia dispondrá de más de 19 millones de euros en ayudas públicas para reducir sus consumos y mejorar su eficiencia energética.
El 70% de la facturación de las compañías que forman parte de Fundación CRE100DO procede de mercados internacionales, un porcentaje que ha aumentado diez puntos en los últimos tres años. Estados Unidos lidera la expansión, [Leer más...] The post Las empresas de Fundación CRE100DO crecen más del triple que el mercado gracias a su escala internacional first appeared on Diario Digital de Teruel .
Poco a poco, Ada Colau va desgranando parte del programa electoral de Frente Amplio, que publicarán íntegro el próximo lunes. Tras su entrevista con Jordi Wild, en la que ha admitido que ella hubiera exigido más medidas a Pedro Sánchez ante los casos de corrupción, Colau ha propuesto expulsar de la contratación pública a las empresas corruptoras. "No puede ser que una empresa que ha corrompido a cargos públicos siga haciendo negocio con dinero de todos", ha sostenido la exalcaldesa de Barcelona en un acto sobre regeneración democrática.
El director general del SEPE, Ricardo Cuesta, analiza los perfiles profesionales más demandados y los retos del mercado laboral junto a representantes de 14 empresas de la provincia.
La empresa bilbaína AVRIX propone que el idioma se aprenda donde se usa: en reuniones, emails, negociaciones y llamadas reales del puesto de trabajo. Muchas empresas invierten cada año en formación en idiomas para sus equipos, y muchas se encuentran con el mismo problema: lo que se aprende en clase no siempre llega al día a día. El profesional que avanza en gramática sigue dudando al escribir un email delicado a un cliente o al intervenir en una reunión internacional. La distancia entre el aula y el puesto de trabajo es el punto de partida de AVRIX Languages, la línea de formación en idiomas para directivos y equipos de empresa de AVRIX, compañía con sede en Bilbao especializada en formación corporativa y en tecnologías de aprendizaje como la inteligencia artificial y la realidad virtual. Lo que siempre ha funcionado: el profesor nativo El modelo de AVRIX Languages parte de una idea sencilla: hay cosas que funcionan y no hace falta cambiarlas. La primera es el profesor nativo. Los participantes reciben clases en directo con docentes nativos con experiencia en formación para empresa, adaptadas a su nivel, a sus objetivos y a su sector. Las sesiones se imparten por Microsoft Teams, la herramienta que la mayoría de las empresas ya utiliza a diario, así que no hay desplazamientos ni instalaciones adicionales. La oferta cubre inglés, alemán, árabe, francés, euskera y español. Lo que está empezando a funcionar: práctica con IA entre clase y clase La diferencia está en lo que ocurre entre una sesión y la siguiente. Durante ese tiempo, los alumnos practican en la plataforma AVRIX Teaching con dos herramientas basadas en inteligencia artificial. La primera son los roleplays con IA : conversaciones simuladas en las que el profesional practica situaciones como una reunión, una negociación o una llamada antes de vivirlas de verdad. Al terminar, la IA evalúa su desempeño y le da un feedback concreto para mejorar. La segunda es IA Writing , pensada para la comunicación escrita profesional. El alumno redacta emails y documentos de trabajo, por ejemplo la respuesta a un cliente que reclama un retraso, y recibe correcciones al momento, según criterios definidos por el equipo de AVRIX. Así, el idioma se entrena en las situaciones que cada persona vive en su puesto, y no solo en los ejercicios de un libro. Un itinerario a medida para cada participante El proceso empieza con un diagnóstico: una prueba de nivel y un análisis de las funciones y objetivos de cada participante. Con esa información se diseña un plan adaptado al nivel, al idioma y a las situaciones reales del puesto. A partir de ahí, el itinerario combina sesiones semanales con el profesor nativo y práctica en la plataforma con roleplays, IA Writing, tests y materiales. Durante todo el programa hay seguimiento: control de asistencia y feedback individual. Informes de progreso para decidir con datos Los informes de progreso de AVRIX Teaching reúnen todo lo que el participante hace en la plataforma (roleplays, ejercicios de IA Writing y tests) junto con el feedback de su profesor. Con ellos, el equipo docente ve cómo evoluciona cada persona, qué ha consolidado y dónde necesita refuerzo. Esos informes son la pieza que permite ajustar la formación sobre la marcha. Si un participante se atasca en los emails o en las reuniones, el itinerario se reorienta hacia esas situaciones en lugar de seguir un temario fijo. La formación no se evalúa solo al final: se corrige mientras ocurre. Recursos Humanos también tiene acceso a estos informes, de modo que la empresa puede seguir la trazabilidad de todo el proyecto formativo y ver el progreso real de su equipo. Formación bonificable a través de FUNDAE AVRIX se encarga también de gestionar la bonificación de la formación a través de FUNDAE, para que la empresa no tenga que ocuparse de los trámites y pueda centrarse en el aprendizaje de su equipo. Una apuesta por la formación práctica AVRIX Languages forma parte de la propuesta global de AVRIX, que diseña formación corporativa práctica y orientada al puesto de trabajo. La compañía combina metodologías tradicionales con inteligencia artificial y, cuando el proyecto lo requiere, con realidad virtual. La información sobre AVRIX Languages, los idiomas disponibles y la solicitud de un plan a medida está disponible en avrix.es/languages .
La Consejería de Cultura, Turismo y Deporte colabora este jueves en el desarrollo de INTUR Negocios , una jornada concebida para facilitar el contacto directo entre operadores turísticos y empresas de Castilla y León . El propósito de esta iniciativa pasa por dar a conocer la oferta de la Comunidad y generar oportunidades de comercialización tanto en los mercados nacionales como en los internacionales, sirviendo de antesala a la Feria Internacional de Turismo de Interior (INTUR) , que celebra su 29 edición en la Feria de Valladolid . El consejero del ramo, Alberto Díaz Pico , ha visitado este espacio profesional y ha participado en la clausura de las jornadas "INTUR TALKS" . Durante su intervención, el titular autonómico ha significado cómo estas acciones comerciales dirigidas a los profesionales contribuyen a presentar los destinos de interior y facilitar su venta, destacando "una cita anual como INTUR Negocios, que es referente a nivel nacional, por el alto porcentaje de acuerdos comerciales que se cierran en cada edición". En este encuentro comercial participan en torno a 70 turoperadores y agencias mayoristas especializadas en ámbitos como el turismo cultural, gastronómico, de naturaleza, urbano y activo. Entre las firmas presentes figuran empresas punteras del sector como Tripadvisor, Civitatis, Travelzoo, Smartbox Group, G2Travel, Intrepid Travel, Viajes El Corte Inglés, Rusticae y Yanolja Go Global , cuyos representantes conocen de primera mano los productos especializados y contactan con los empresarios autonómicos para incorporar estos destinos a sus programas de viajes. La actividad se articula mediante una agenda cerrada de encuentros B2B entre compradores y empresarios, donde las demandas más reiteradas abarcan alojamientos de diferentes tipologías, transporte, viajes a medida, experiencias únicas, espacios singulares y turismo de negocios. Asimismo, la jornada cuenta con un área de exposición en la que más de una veintena de empresas y destinos muestran a los profesionales productos y servicios que van desde soluciones tecnológicas hasta consultorías y equipamiento, todo ello en un marco de colaboración entre la Consejería y la institución ferial vallisoletana para analizar el papel del sector en el desarrollo territorial, la dinamización económica, la generación de empleo y el asentamiento poblacional. Propuestas para el público en INTUR Viajeros Tras la celebración de esta jornada profesional y comercial, este viernes abre sus puertas INTUR Viajeros con una amplia variedad de propuestas dirigidas al público final durante todo el fin de semana. La Consejería de Cultura, Turismo y Deporte contará en el pabellón dos con un expositor de 447 metros cuadrados , desde donde se dará a conocer, tanto a los visitantes profesionales como al público general, la oferta de recursos turísticos que jalonan las localidades de la Comunidad. En este espacio autonómico, la enogastronomía tendrá un protagonismo destacado como recurso transversal de gran importancia en la promoción del territorio. Igualmente, el expositor dedicará un amplio lugar a la difusión de los Museos Regionales de Castilla y León , mientras que las Posadas Reales dispondrán de un área promocional propia para mostrar su oferta e invitar a los visitantes a descubrir la marca de excelencia turística autonómica.
Un grupo de grandes empresas de distintos sectores y ámbitos de actividad con presencia en España se ha unido para impulsar diez acuerdos con los que reforzar la competitividad del país durante la próxima década. La iniciativa, presentada este jueves 12 de noviembre, pretende abrir un espacio de reflexión compartida sobre las capacidades que España debe fortalecer para aprovechar las oportunidades económicas y sociales de los próximos años. El documento, denominado '10 acuerdos para reforzar la competitividad de España', identifica diez ámbitos estratégicos: instituciones ágiles, talento, vivienda, salud y cuidados, demografía, integración y atracción de talento, productividad, inversión, capacidades estratégicas, visión intergeneracional y cooperación. Las empresas participantes consideran que la aceleración tecnológica, el desarrollo de la inteligencia artificial, los cambios demográficos, la transición energética y el nuevo escenario geopolítico están transformando las condiciones en las que compiten las economías. Ante estos desafíos, defienden la necesidad de sumar capacidades y adoptar una perspectiva a largo plazo para fortalecer la posición de España. Entre las prioridades recogidas en el documento figura el impulso del talento y la educación, mediante una mayor conexión entre la formación profesional, la universidad y el aprendizaje permanente. El objetivo es adaptar las competencias de los trabajadores a las necesidades de una economía cada vez más digitalizada y marcada por la inteligencia artificial. La propuesta también pone el foco en la productividad y el crecimiento empresarial, con la intención de favorecer que más compañías puedan crecer, innovar, internacionalizarse e incorporar nuevas tecnologías. A ello se suman las inversiones en energía, inteligencia artificial, datos, computación, ciberseguridad, telecomunicaciones e infraestructuras y servicios críticos, considerados elementos relevantes para la autonomía estratégica del país. En el ámbito social, los acuerdos incluyen cuestiones como el acceso a la vivienda, el envejecimiento de la población, la salud y los cuidados, así como la integración y atracción de talento. También plantean incorporar una perspectiva intergeneracional a las decisiones que condicionarán el futuro de España. El décimo acuerdo sitúa la cooperación como una ventaja competitiva. Las empresas firmantes, procedentes de sectores diferentes y algunas de ellas competidoras en sus respectivos mercados, consideran que identificar intereses comunes puede contribuir a generar un debate más amplio sobre los factores que determinarán la capacidad del país para competir. La iniciativa no pretende establecer soluciones cerradas para cada uno de los desafíos, sino crear un espacio de encuentro que permita incorporar diferentes perspectivas y alcanzar acuerdos que puedan mantenerse en el tiempo. Para ello, se ha habilitado la página web 'competitividad2035.com', desde la que nuevas empresas, organizaciones y particulares podrán sumarse al proyecto. El documento propone acompañar estos objetivos de una metodología de trabajo basada en diagnósticos, metas medibles, indicadores, responsables, recursos, calendarios y evaluaciones. Sus impulsores esperan que esta iniciativa sirva como punto de partida para ampliar la colaboración entre organizaciones y contribuir a generar prosperidad en España durante los próximos años.
Una veintena de empresas y organizaciones se han unido para lanzar un manifiesto por la competitividad de la economía española. Una iniciativa que nace con el propósito de contribuir a «una reflexión compartida sobre las capacidades que el país puede seguir fortaleciendo para aprovechar las oportunidades de la próxima década». Las compañías firmantes, entre las que están empresas como Mapfre, KPMG, Accenture, Alsa, Ence, Merlin, Pérez-Llorca y Gestamp, entre otras, destacan que «España cuenta con importantes fortalezas y oportunidades, y aprovecharlas plenamente requerirá sumar capacidades y anticiparse a los cambios que marcarán los próximos años». Hacen referencia expresa a la innovación tecnológica, a la inteligencia artificial, a los cambios demográficos, la transición energética y el nuevo escenario geopolítico como elementos... Ver Más
La actividad laboral se mantiene prácticamente sin cambios en las empresas de Burgos durante las... La entrada La huelga general apenas tiene incidencia en las empresas de Burgos durante las primeras horas se publicó primero en Noticias Burgos .
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